现在您知道为什么应该开始商业博客了。想多聊聊吗？留言，我会亲自回复您。企业家如何应对员工心态？ 对于创业| 0 条评论| 蒂亚·孔蒂宁 这也可以分享…就像HBO的主题曲 40 分享 Facebook 40 推特 兴趣 领英 企业家如何应对员工心态？拥有一家企业并不意味着您就是一名企业家。我遇到过几个仍然表现得像雇员的“企业家”。
这就是为什么我想问你 你
底是企业家还是雇员？ 企业家和雇员有什么区别？ 你期待一切都准备好吗？ 您是否希望客户只是拍拍您？ 您是否会积极等立陶宛 WhatsApp 号码列表待电话响起、电子邮件急速发送或商店门打开？ 您是然后采取行动？ 如果您对上述任何一个问题的回答为“是”，那么您就不是企业家，而是雇员。当顾客本人需要帮助时，员工会等待。员工仅在第一次被要求时才发送报价。 企业家如何应对员工心态？ 如果你现在有三个客户并且他们都退出了，你会积极地开始获取更多客户，你会等待客户从某个地方出现，还是退出业务并返回有薪工作？ 如果您是一名企业家，那么只有一个正确答案。
如果您是一名员工则有两个正
确答案。 另请阅读： 为什么每个企业家都需要战略月？ 企业家做什么？ 企业家负责获取新客户。他已经准备好将自己和自己查找列表的技能置于危险之中。他愿意先与人交谈，而不是等待别人接近。 企业家不害怕询问人们是否需要帮助。创业者也不怕被拒绝。他已经习惯了，并且接受每一次成功的交易他都会被至少拒绝 10 次。 有什么关系？ 事实上，如果你是一名企业家，你的企业就注定失败。你积极地等待人们联系你并自动来找你。 你期望一切都准备好。 你期望拥有一家公司、网站和社交媒体渠道就足够了。 是的，内容营销的目标是促进客户获取。但这仍然并不意味着您不必从事积极的销售工作。 另请阅读： 企业家时间管理的 5 个技巧 企业家的心态 你可以改变自己的心态和想法。
