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因此,公司必须考虑四个

关键因素,随着时间的推移以及产品在市场上的发展,这些因素必须进行修改。首先,销售团队所扮演的角色;其次,它的大小;第三,团队的专业化程度,最后,第四,针对不同客户、产品或活动即产品直接或间接针对的地方)所做的努力。正是在此 哥伦比亚电话号码列表 时此刻,出现了为什么会这样的问题。基本上是因为上面公布的所有因素决定了销售团队应对不同市场机会的速度处于可能出现多个市场机会的引入阶段与处于市场成熟且销售量增加的成熟阶段不同)更稳定)。此外,这些因素还会影响销售人员的绩效,最后,因为所有四个因素都会影响公司的收入、成本和盈利能力。为此,我们必须在公司的整个生命周期中照顾销售团队,从而改变其行为方式,以便我们在市场上推出的创新能够生存并成功完成。相关文章销售人员生命周期的四个关键因素销售人员对于向市场推出创新的新产品有多重要?如果产品之前已经出售过,为什、公司利润和客户满意度的提高。在这种情况下,为员工选择适当且有用的培训至关重要。

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