過著安寧舒適的晚年生活是每個人的夢想。因此，需要做好充足的準備，為晚年做好準備。所以，目前政府制定了退休金保障計劃，讓每個人在老年或退休時都有良好的生活品質。
除了養老保險外，每位員工還必須擁有 JHT 或老年保障、JKK 或意外保險、JKM 或死亡保險，或 BPJS 就業公司贊助的所有保險。
因此，每個公司都必須有良好的財務業績，以便所有這些事情才能正確計算，並且不會損害公司。
養老保障有非常重要的作用，讓你步入老年不再擔心，可以生活得更富裕。
那麼，藉著這個機會
我們就來了解更多關於退休金保障的知識。為此，請將這篇有關退休金保障的文章讀到底。
了解退休金保障
根據2015年第45號政府條例第1條，JP或退休金保證是為每個工人及其繼承人在進入退休年齡後提供收入或工資以維持良好生活水平而提供的保證，並且完全殘疾，或者死亡。
每個月都會向每位參與者支付 JP。 JP也是政府要求所有公司或雇主以及薪水或工資接受者提供的一種社會保障形式。
該政策自 2015 年 7 月 1 日起實施，與 BPJS（就業 尼泊爾 電話號碼 社會保障管理機構）創建退休金保障計畫同時實施。
為什麼這項退休金保障如此必要？因為退休金保障可以在你的病情不再允許你工作時保證你的收入來源。
為此，每個月工人的薪水都會依照各公司的規定減少一定的比例。因此，這些扣除額稍後將計入太平紳士福利中。
另請閱讀：福利是員工的權利之一，以下是各種類型！
誰是退休金保障參與者？
根據2015年第45號政府條例第一條規定，參加養老保障的人員為登記並按月繳費的職工。領取 JP 的工人有兩類，分別是：
為國家行政人員工作的僱員
為國家官員以外的雇主工作的員工。
當工人將雇主或公司支付或存入 BPJS 就業的退休 尼泊爾電話號碼 金繳款登記後，該退休金保障計劃才有效。
如何註冊個人退休金保障計劃
註冊 JP 計劃的方法基本上與註冊 BPJS Health 相同。已註冊的員工將自動在 BPJS 就業服務的其他社會安全計畫中註冊。
當雇主疏忽或忘記在 JP 計劃中登記工人時，工人可以獨立登記。工人可以透過填寫表格並附上其他幾份文件來完成註冊，即：
