且不確定的，雖然我們沒有所有答案，但我們希望為您提供一些指導，以幫助您應對這種情況。讓我們掌控一切並共同努力，盡量減少對您業務的影響，並在另一邊變得比以往任何時候都更強大。
保險業的競爭比以往任何時候都更加激烈。雇主可以與經紀或直接面向雇主的軟體合作，為員工提供福利和健康保險。如果您仍然依賴面對面的會議和紙張，那麼您將如何在似乎一夜之間變得虛擬的環境中生存？在本週的經紀工具帶中，我們分享了發展保險業務的個步驟，讓年成為您有史以來最賺錢的一年足不出戶即可安全！
設定明確的目標並追蹤進度
如果您希望您的業務在年繼續前進，那麼制定新 瓜地馬拉 電話號碼 目標並定期追蹤您的績效是成功的關鍵。衡量保險機構成長最有效的方法是查看客戶數量。問問自己，今年您想贏得多少新事業？
透過查看您上一年贏得的業務進行預測，並將其增加您認為合適的百分比。請記住，您決定的數字也需要推動您努力實現目標。這應該不容易。例如，您有位客戶，算上您去年贏得的位客戶，您決定將您的代理商規模擴大。年，您需要贏得家新業務才能實現您的目標。
了解客戶的需求
近年來，千禧世代和嬰兒潮世代已經接管了勞動力市場。如今，世代的數量不斷增長，已佔勞動力總數的。不同的口群體會產生不同的需求。雇主繼續 墨西哥 電話號碼 依賴保險經紀的專家建議，但他們在工作場所尋求更多幫助。為了發展保險業務，了解不同世代的獨特特徵並幫助雇主個化福利非常重要。將年中小企業福利和員工洞察報與塑造健康保險行業的國家數據趨勢和觀察結果結合在一起，以便您可以為您的客戶設計量身定制的福利產品。
員工選擇的計劃類型
年中小企業福利與員工洞察報
更新您的網站
您展示代理商的方式對您的成功起著重要作用。保險業是一個競爭激烈的環境，第一印像很重要。如果您已經超過年沒有更新您的網站，那麼是時候完成工作了。您的代理商的網站將是許多潛在客戶與您的企業的第一次互動。更新您的設計並將其與完美的功能相結合。使其乾淨且易於使用，同時保持專業。嘗試擺脫整個健康保險行業的重複性，讓您的機構脫穎而出。
